Un plan de formation adapté à chacun

Parce que la réponse aux objectifs de nos clients repose sur les compétences de nos équipes, nous attachons une grande importance au développement du savoir-faire et du savoir-être de chacun.

Afin d'entretenir une dynamique d'évolution permanente des compétences de chaque service, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de suivre un plan de formation qui leur est adapté.

Ce plan est défini en fonction des objectifs et besoins du groupe ainsi que de vos souhaits et ambitions :

• En concertation avec votre manager, vous nous exposez vos besoins de formation ainsi que leurs enjeux par rapport à vos objectifs et souhaits d'évolution.
• Après une analyse détaillée des objectifs de formation, nous élaborons un plan de formation qui vous est adapté.
• Nous engageons les moyens nécessaires à la réussite de votre plan de formation. À l'extérieur ou sur votre lieu de travail, vous bénéficiez du mode de formation qui vous est le mieux approprié.
• À l'issu de la formation, vous êtes accompagné dans la mise en œuvre des connaissances acquises.

Au delà d'un moyen de parfaire la maîtrise de votre poste, le plan de formation est aussi un tremplin de mobilité fonctionnelle tout au long de votre parcours professionnel.