Devenez acteur du développement de notre groupe
Un fort sentiment d'appartenance au groupe
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs pour qu'ils puissent mettre leurs compétences en œuvre dans les meilleures conditions qu'il soit.
Depuis la réception de votre candidature jusqu'à la prise effective de vos fonctions au sein de notre groupe, nous sommes vigilant au bon déroulement des étapes du processus de recrutement.
Nous avons également mis en place une politique d'accompagnement et de suivi de carrière pour que puissiez acquérir rapidement de nouvelles compétences et de l'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Chaque étape de votre recrutement est organisée pour vous donner les moyens nécessaires au bon fonctionnement de ce moment privilégié.
Voir le processus de recrutementDès votre arrivée dans le groupe, et dans les semaines suivantes, nous mettons en place un parcours personnalisé pour vous familiariser à l'esprit de notre groupe et à ses valeurs.
Accéder à la rubrique IntégrationUn plan de formation adapté à chaque collaborateur est construit avec votre manager et le responsable recrutement pour répondre aux besoins du groupe et à vos souhaits d'évolution.
Voir notre politique de formationConstruit sur la base d'un concept évènementiel, nous organisons des manifestations autour du groupe pour accroître la cohésion entre nos collaborateurs.
Accéder à la rubrique évènements