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Metro (Mai 2010)

31/05/2010

Le 17 mai 2010 le quotidien gratuit métro se fait l’écho des projets de recrutement du groupe AXECIBLES pour l’année 2010.

Malgré une période de crise pour certains acteurs du web depuis quelques mois, le groupe est très agressif dans son développement et sa recherche de nouveaux talents.

Le 17 mai 2010 le quotidien gratuit métro se fait l’écho des projets de recrutement du groupe AXECIBLES pour l’année 2010.

Malgré une période de crise pour certains acteurs du web depuis quelques mois, le groupe est très agressif dans son développement et sa recherche de nouveaux talents.

Le rendez-vous mediaRH.com

Spécialiste de la création et du suivi de sites internet, la société Axecibles recrutera cette année une soixantaine de nouveaux collaborateurs. Précisions avec son Président fondateur, Jimmy Pinto…


Quel est le métier d'Axecibles ?

Jimmy Pinto : A la différence de nombreuses agences de création de sites internet, Axecibles développe non seulement des sites internet mais de plus en assure le suivi et le référencement. Concrètement, nous privilégions l'approche marketing et non les solutions techniques car notre objectif est de construire un site qui apporte réellement des clients et des prospects aux PME qui nous font confiance. Notre clientèle est composée d'entreprises de moins de 100 salariés, entreprises ne possédant pas en interne les moyens et les compétences que nous mettons à leur disposition. Pour offrir un meilleur service et de la proximité à nos clients nous sommes implantés à Paris, Lille, Reims, Rouen, Lyon, Marseille, Nantes et Mons en Belgique.


Quels postes proposez-vous en 2010 ?

Au niveau commercial, sur l'ensemble de nos bureaux nous recrutons 40 collaborateurs : commerciaux, encadrants commerciaux et chargés de suivi de clientèle. En termes de profils nous recherchons des BTS ou DUT action commerciale, licence eCommerce, école de commerce, marketing... expérimentés ou non. Parallèlement, nous recrutons aussi une dizaine de webdesigners, référenceurs ou webmarketers, chefs de projets internet, pour notre siège social de Lille ou est situé notre plateforme technique. Car, c'est encore une particularité d'Axecibles, nos équipes de développement sont en France et non à l'étranger comme bon nombre de nos concurrents !
Ces postes nécessitent une première expérience notamment pour les chefs de projets.


Quelles sont les opportunités d'évolution au sein d'Axecibles ?

En 2009, nous avons ouvert 3 nouvelles agences. L'agence de Marseille a été montée par un collaborateur qui a donc laissé au siège un poste de Chef Des Ventes disponible pour une autre mobilité interne. Notre développement offre également l'occasion d'évoluer en devenant on expert dans son domaine de compétence, en prenant de nouvelles responsabilités... Ces opportunités sont ouvertes à tous les collaborateurs qui en ont les capacités !

Propos recueillis par Romain de Colombel de MediaRH.com

Axecibles en chiffres :
- Effectif : 120 salariés
- CA 2009 : 7,5 mil/ions d'euros
- 60 recrutements en 2010

Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir chez Axecibles…
Rendez-vous sur le site mediaRH.com

Metro (Mai 2010)

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