Axecibles chez les bretons : visite de Bretagne Ateliers

Le mardi 13 mars, Bretagne Ateliers a donné rendez-vous aux responsables d’Axecibles afin de partager avec eux leur expérience du management social et participatif. Résumé de cette journée riche en renseignements.

Bretagne Ateliers, qu’est-ce que c’est ?

Bretagne Ateliers est une société de montage industriel créée en 1975 et spécialisée dans le secteur automobile, ferroviaire et aéronautique. Sa spécialité se trouve en réalité dans son modèle économique.

Bretagne Ateliers, première entreprise adaptée de France

En effet, Bretagne Ateliers est l’une des toutes premières entreprises adaptées de France. Sur les 560 salariés présents sur les 3 sites industriels de l’entreprise, 400 sont en situation d’handicap ou d’échec professionnel. Résultat ? Un chiffre d’affaires de 19M€ et un taux de service supérieur à 99%, quelle performance !

La volonté de l’entreprise a toujours été de mettre en avant et de développer le potentiel de ces personnes !

Le projet CRISTAL, le Graal du management participatif !

Pour se faire, Bretagne Ateliers a conçu et appliqué une toute nouvelle approche du management participatif : le projet CRISTAL. C pour Convivialité, R pour Rigueur, I pour Implication, S pour Simplification, T pour Tous ensemble, A pour Amélioration et L pour Longévité. Voilà ce qu’est la définition du projet CRISTAL mais dans les faits qu’est-ce que c’est ?

CRISTAL, mettre le collaborateur au centre de l’entreprise.

Le management collaboratif CRISTAL prend sens car il permet d’intégrer le collaborateur au centre même de la pyramide et des projets. De ce fait, chaque collaborateur se sent impliqué dans le succès de l’entreprise et a l’envie de progresser. Cette envie d’intégrer l’entreprise et proposer ses idées se crée autour et grâce aux villages qui pullulent partout dans l’usine.  Les villages sont des groupes de collaborateurs qui se forment afin de faire profiter tout le monde des qualités de chacun. L’idée est que des collaborateurs aux horizons et visions différents se rassemblent afin de régler des problématiques liées à leur travail. De plus, l'entreprise a créé une "école métier" qui permet à la fois de former les collaborateurs mais aussi de détecter les aptitudes de chacun et d'adapter leur futur travail en connaissance.

La Bretagne ça nous gagne !

De plus, cette visite de courte durée mais remplie d’enseignements a permis à nos responsables de savourer le mets typique de la région : la galette bretonne !! L’occasion également pour tous de se retrouver et d’échanger.

Nous tenions à remercier chaleureusement Monsieur Daniel LAFRANCHE, Directeur Général de Bretagne Ateliers pour sa disponibilité ainsi que son envie de partager.