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Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)

Le 21 septembre 2018
Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)Réunion de Rentrée : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients (1/2)
Retour en image sur la réunion de rentrée Axecibles qui a eu lieu le mercredi 12 septembre au Château d'Hem près de Lille. Actualité prévue en 2 parutions.

C'est la tradition maintenant depuis de nombreuses années, les collaborateurs Axecibles se retrouvent pour la traditionnelle réunion de rentrée. Cette année, le rendez-vous était pris au Château d'Hem, un centre équestre près de Lille et surtout le plus ancien client Axecibles avec lequel nous collaborons depuis bientôt 16 ans. 

Notre objectif : que chaque collaborateur mette en place des actions pour obtenir des résultats pour nos clients.

Faire prendre conscience de l'implication de tous dans cet objectif

En plus du lieux, Axecibles va fêter l'année prochaine ses 18 ans, une année importante dans la vie de n'importe quelle entreprise. Ce qui nous permet de prendre le temps de la réflexion et poser les objectifs pour les prochaines années. Le premier n'est pas des moindres, il n'a pas un nom ronflant ou nécessite toutes les ressources du monde pour être accompli mais il est à la base de notre activité : notre client. 

En effet, le client, voilà bien là une notion assez flou mais chez Axecibles le client est la base même des valeurs d'entreprise pour laquelle nous nous sommes développés et avons grandi. Grandi dans un seul but : apporter du résultat à nos clients. Apporter des résultats pour nos clients est une question de vie ou de mort; c'est parce que nous travaillons avec des artisans, des commerçants, des indépendants et même des professions libérales qui viennent de lancer leur activité et qui ont besoin de l'impact de communication et de visibilité que peut avoir leur site internet pour pérenniser leur activité

C'est de l'importance du travail de chacun que dépendra la réussite du site internet de nos clients. Et cet aspect là, cette prise de conscience collective, elle ne pouvait venir que de la bouche d'un de nos propres clients. Et c'est pourquoi Madame Cornu, gérante du Château d'Hem et Monsieur Andriveau, gérant de la société prestagency, avec qui nous collaborons depuis 13 ans, nous a fait le plaisir de pouvoir témoigner de son expérience réussit avec Axecibles devant tous les collaborateurs, dont nous vous retransmettons un petit extrait : 

" Cela fait maintenant presque 13 ans que nous travaillons avec Axecibles, ces années passées nous permettent d'avoir une histoire commune, une relation très proche. Et comme toutes relations, il y a des hauts et des bas. Un événement m'a cela dit marqué parce qu'il a marqué un tournant de mon histoire, de notre histoire. L'année 2016 a été une année catastrophique pour notre activité, nous devions changer notre façon de voir les choses si nous voulions survivre. L'une des premières étapes a été de retravailler notre site internet, pour qu'il réponde à l'attente de nos internautes. Nous avons pris le temps de la réflexion avec les experts d'Axecibles, et maintenant, à force de temps et d'échanges, nous acquierons tous les jours une nouvelle clientèle internationale. Sans cette intervention, je ne sais pas vraiment ce qu'il serait advenu de mon activité."

Nous le remercions chaleureusement d'avoir pris le temps d'échanger sur son expérience Axecibles. D'autres témoignages sont présents sur notre site internet en cliquant juste ici.

L'expérience vécue avec Prestagency est riche d'enseignements et ce n'est pas la seule, loin de là. Et si les clients ne sont pas là pour témoigner de la réussite de leurs projets et de l'implication des équipes sur ceux-ci, ce sont les membres de ces équipes qui nous partagerons leur expérience. A cet effet, Léa, Thomas, Anthony, Christophe et Mohamed sont revenus sur leur expérience et sur les projets qu'ils avaient monté cette année. Leur implication et leur détermination vont devenir l'exemple à suivre pour le reste de l'année.

Travailler ensemble afin de créer des projets toujours plus innovants pour nos clients

Après ces différentes interventions riches de sens, il est alors venu le temps de l'échange. 6 groupes de 10 collaborateurs se sont alors former afin de répondre ensemble à des questions répondant toujours au même objectif : que tout le monde soit focalisé sur le fait de mener des actions qui apporterons du résultat à nos clients. Les questions portaient sur le travail quotidien de chacun, sur l'intervention des personnes sur les projets ou encore sur la communication qui pouvait exister entre chaque service. 

Chaque groupe disposé d'un animateur qui avait pour rôle d'encadrer le groupe et de permettre à chacun de pouvoir s'exprimer librement et d'intervenir sur les questions qui étaient posées. Ce temps d'échange permet d'apporter à la fois des solutions, avoir des idées neuves et de surtout de prendre conscience du rôle de chacun dans l'entreprise. 

Faire prendre conscience de l'objectif à tous et agir sur le prochain trimestre

Pour se faire, de grandes manœuvres sont d'ors et déjà mises en marches et des projets verront très bientôt le jour, vous serez bien sur tenu informés très prochainement de tous derniers projets mis en place et qui vous permettront d'obtenir des résultats.

Une matinée riche en informations, témoignages et projets, nous reviendrons très prochainement avec les photos et vidéos de l'après-midi. Après-midi qui a été légèrement plus sportive !

Vous souhaitez optimiser votre présence sur internet grâce à un site efficace et qui vous permettra de répondre à vos objectifs ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant et osez voir grand ! 

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